据了解，今年以来，该县企业、用工主体提供招聘岗位3万余个，带动2万余名群众在家门口实现就近就业、增加收入，满足群众“挣钱顾家两不误”的需求。
盘活闲置资源，搭建劳动力转移就业新平台。
坚持“党委政府引导+企业主导+市场化”原则，充分发挥党组织优势，盘活县城区闲置的政府资产（门面），按照有市场主体、有运行场地、有办公设施、有服务人员、有管理制度、有宣传专栏的“六有”标准，建成一个集信息发布、求职登记、劳务介绍、政策咨询、技能培训、创业指导等六大功能为一体的零工市场综合服务平台，免费为零工人员提供临时休息、手机充电、饮水服务，并配备管理人员3名，设置党员服务岗，为用工主体和群众开展政策咨询、洽谈交流和“X”项个性化服务，动态收集更新零工人员和用工主体信息，开展零工市场动态监测，对零工市场求职人员、招聘岗位等信息定期监测分析，通过现场劳务服务推动更多灵活就业人员实现稳定就业。
线上线下融合，贴心服务为务工群众解忧纾困。坚持“线上+线下”同步做好零工劳动力转移服务，线下通过办理招聘登记，入户走访企业、用工主体、产业合作社等方式，多渠道收集季节性、临时性和阶段性用工等零工需求信息，促进就业供需匹配，做到群众“点菜”、市场照单“上菜”。线上开发“西畴零工市场”微信小程序，建立零工求职登记和用工需求信息库，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，制发零工市场“电子地图”，完善共享用工余缺调剂平台，实现“岗位找人”；开通零工市场“抖音直播”，动态更新监测零工招工信息和从业信息，为灵活就业人员提供全天候不打烊的24小时服务，帮助群众就近就业。
规范用工行为，全力保障劳动者合法权益。严格落实就业保障政策措施，由人社部门牵头、基层党组织配合，在招聘现场、就业培训、入户访企等活动中，广泛宣传劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规，增强用工主体守法经营、劳动者依法维权意识。在挖掘零工就业岗位的同时，指导零工市场依法开展招工用工服务，督促用工主体到县就业服务中心备案，签订《保障零工权益承诺书》，依法依规开展招聘活动。建立定期回访零工制度，加大劳动保障监察执法力度，收集问题线索，依法严厉打击恶意欠薪等违法行为，保障劳动者合法权益。同时，依托零工市场站点，设立维权窗口，提供维权服务，确保务工群众权益有保障。截至目前，县内22家用工主体、企业已按要求签订承诺书，回访零工劳动力200余人，未发现恶意欠薪违法行为。
